武漢公眾號運維工作面相比較窄，你是什么專業？

武漢公眾號運維的工作面相比較窄，你可以選擇一個規模比較大的公司，做一段時間，了解整個公司的運維平臺，然后可以去考慮去騰訊武漢it公司。

那得看你是什么專業，平時用到什么語言，熟悉哪些環境，語言和環境在公司中是如何進行組織和實現的。如果不是非常精通，建議去大點的公司。

先去中小型公司鍛煉，都去嘗試下對以后再選擇有好處，大公司的運維工作不輕松而且你不一定能學到什么。

大公司運維大都是外包，小公司運維沒有外包，加班肯定不會少的。另外，你要是本科畢業應該可以直接進騰訊和阿里，但是如果是研究生武漢公眾號運維，

除非你本身對運維不感興趣，否則不要去外包，否則要是出事了你得背一屁股背調問題。沒見過年輕的運維，但是我見過三四十歲了運維有意思的。

小型公司不可能專業的。外包只是鍛煉你。人家的三方又不給你發薪水，工資有的沒有你要的公司高。

大公司相對而言待遇還行，基本都會有漲幅，晉升機制又比較完善，運維不會的話一直做下去有沒有晉升機會這就不一定了，你首先要對運維有了解，我個人覺得運維和業務整合的最好的公司應該是今日頭條這種網紅型平臺，

我剛從北京回來，見識了一些小公司的運維工作，要說真正會運維的人不多，企業用的運維技術也不是很專業。而且小公司普遍現象就是不需要技術，簡單應用層功能做一個基本的就行了武漢公眾號運維，找不到什么特別麻煩的東西。更大的公司（其實也就外包）在需要運維的時候會有個專門的部門，運維用的技術和他們的業務需求并不一致，只有技術專精的人可以擔任起運維的職責。

小公司相對的薪酬肯定低

我正準備去騰訊。

去運維的都是走流程的，不少都被分配到外包，一年一次發獎金，初期的薪酬低點兒挺正常的。轉正后薪酬就是你給定的預期，多少就看自己的工作了。但是你要做出去學東西提升自己，不是在低薪的基礎上面，這樣你才能走得遠，在這個行業越深入越有價值。中小型公司和大公司相比一定會有不小的落差，但是以后漲薪的機會真不少。