什么樣的企業(yè)適合IT人力外包?
一般企業(yè)在IT需求除了朋友介紹,大多數(shù)企業(yè)通過搜索引擎工具篩選IT外包服務(wù)公司,打開網(wǎng)頁輸入IT外包,IT人力外包,有很多IT外包公司,搜索可以看到成千上萬的IT外包服務(wù)公司,事實(shí)上,對于企業(yè)主選擇什么樣的IT外包服務(wù),主要取決于公司的需求。目前,根據(jù)作者對市場的了解,選擇IT外包服務(wù)的企業(yè)往往分為以下幾類:
如果是新成立的公司,如果在初始發(fā)展階段招聘新的全職IT,則顯得大材小用,初始IT交易工作特別少,請全職IT技術(shù)人員工作也不滿意,導(dǎo)致成本浪費(fèi)。
如果企業(yè)招聘IT事務(wù)人員,也會(huì)面臨人員不穩(wěn)定,對于想發(fā)展IT,希望在IT領(lǐng)域進(jìn)入發(fā)展,如果通常工作和IT關(guān)系不大,與他們的初衷相反,往往流動(dòng)性更大,在這種情況下考慮IT人力外包服務(wù)企業(yè)會(huì)更多。
其次,企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到一定的規(guī)模,需要聘請專業(yè)的IT或?qū)B欼T。然而,由于IT技術(shù)長期留在公司,技術(shù)能力無法解決企業(yè)的內(nèi)部需求。企業(yè)的發(fā)展需要更高的IT技術(shù)服務(wù),但公司最近不打算招聘IT團(tuán)隊(duì),因此將聘請專業(yè)的IT外包服務(wù)公司外包IT人員。
企業(yè)規(guī)則相對較大。有自己的IT技術(shù)部門,企業(yè)內(nèi)部IT經(jīng)理專注于IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等方向,但仍有大部分IT開發(fā)工作沒有人做,這類技術(shù)工作招聘太麻煩,人員流動(dòng)性大,所以企業(yè)也會(huì)外包這部分IT崗位。
以上兩種企業(yè)情況是目前IT人力外包模式最合適、最多的企業(yè)。如果貴公司處于這種狀態(tài),不妨咨詢本公司,為您提供專業(yè)的IT人力外包服務(wù)。
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