IT人力外包服務流程分為哪些步驟？

　　　　在全球激烈的競爭下，企業減肥只保留了一些核心員工，將外圍業務改為派遣人員的趨勢已經蔓延到世界各地。特別是對于it互聯網企業，it人才成本在各行業中排名第一。為了控制勞動力成本，靈活發展公司業務，他們將選擇與華為、騰訊等專業的it人才外包公司合作，通過it人力外包服務引進軟件人才！那么什么是it人力外包呢？it人力外包服務流程是什么？

　　什么是it人力外包？it人力外包是指it外包公司向有需要的企業提供專業的it開發人員進行現場開發。雖然也有約定的工作類別，如某一技術領域的開發或測試，但具體任務靈活。任務由甲方負責人安排。無論任務是否成功，甲方都應根據人員的工作時間定期（通常為每月）和乙方結算費用。項目完成后，返回it外包公司。it人力外包公司完成it開發人員的就業、引進、檔案轉讓、工資獎金、社會保險等交易工作。

　　本公司多年來一直專注于it人力外包，服務涵蓋Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、運維、UI、軟件測試等各大主流IT崗位技能。介紹it人力外包服務流程:

用人企業向公司提出用人需求，包括需求人員崗位、需求人數、崗位職責等；

2.與公司簽訂技術服務框架協議；

3.公司安排候選開發人員與用人企業面試；

4.面試合格后，為服務項目簽訂單項協議，派出it人員到指定現場開發相關服務；

5.用人單位按協議支付外包服務費，直至項目結束。

大多數企業選擇使用it人力外包來降低成本。事實上，it人力外包服務不僅可以幫助企業降低成本，還將成為企業資源配置、體系建立、業務布局、風險規避等方面的有力支持者。