武漢it公司--兼職工作型在線app開發(fā)公司

武漢it公司--兼職工作型在線app開發(fā)公司，（就是和你口頭約定可以做單，到時(shí)候如果單做不完，后期根據(jù)情況外包或者聘請兼職人員繼續(xù)做或者你另外接單后再做這款app）。解決方案：app開發(fā)的話IT外包服務(wù)，還是可以簽單做app的，但是自己接單做的話，就需要一直有人從頭到尾參與你的項(xiàng)目，這樣做的風(fēng)險(xiǎn)就比較大。所以建議最好做兼職工作型服務(wù)公司。

作為一個(gè)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)外包公司，和外包公司交流的時(shí)候，他們都會讓我們提供他們的賬號，然后隨時(shí)登錄公司后臺去看我們的項(xiàng)目進(jìn)度情況，這樣可以及時(shí)把控整個(gè)項(xiàng)目，如果單單把人家賬號提供給他們看你做的這個(gè)項(xiàng)目是會一直存在在他們后臺的，很多時(shí)候他們會覺得你這個(gè)項(xiàng)目會半途而廢，從而疏忽對這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)注或者質(zhì)量的把控。

但是這樣的話對于正規(guī)的外包公司是沒有問題的，但是對于小一點(diǎn)的外包公司就不太放心了。因?yàn)楹芏嘈〉耐獍颈旧砭蛯@個(gè)不太了解，或者他們就覺得你的客戶是個(gè)創(chuàng)業(yè)小公司，自己搞不好這個(gè)項(xiàng)目反正也不盈利IT外包服務(wù)，這樣的話他們更不會花心思在上面。如果你直接上公司的后臺去查看他們有多少個(gè)項(xiàng)目在做，你就會發(fā)現(xiàn)很多都是在做兼職，但是項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是在不停更新的，而且有的做兼職的可能還是企業(yè)號，我是從阿里云指定用戶那里獲取到他們發(fā)的公司指定的電話號碼，這樣就可以直接核實(shí)他們是否用這個(gè)號碼來交流。

還有一個(gè)就是我之前都做了幾百個(gè)項(xiàng)目了，這種公司對于兼職人員的操作模式是這樣的，每個(gè)公司專門找一個(gè)兼職人員負(fù)責(zé)某個(gè)公司的app，并且這個(gè)兼職人員會同時(shí)負(fù)責(zé)幾個(gè)公司，然后公司再各個(gè)公司接單，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來操作。比如每個(gè)企業(yè)有要求兼職年限，最好不要超過5年，這樣出現(xiàn)兼職長期不能做的情況，除非兼職愿意跟客戶說明情況，他們同意兼職。

之前遇到一個(gè)小公司找兼職做微信小程序的，但是兼職人員的做法跟他們的需求點(diǎn)對不上，最后客戶還是沒有選擇它，為什么？因?yàn)樗麄兊男〕绦蜃龅耐耆环纤麄兊男枨螅龀鰜砀緵]法看，沒法用，更不可能要。做兼職的這些人一般經(jīng)驗(yàn)都很不豐富，思維經(jīng)驗(yàn)也不能與之匹配，所以做完很快就中斷了，更別提交期了。前期建議可以選擇一些大一點(diǎn)的正規(guī)外包公司，他們可以對這些兼職人員的基本資質(zhì)進(jìn)行審核的，但是小型的創(chuàng)業(yè)小公司相對就不一定有這樣一套過硬的審核體系了。

我之前是通過一個(gè)朋友介紹找到一家外包公司，他們的做法就是只收簡單的培訓(xùn)費(fèi)用，他們會出一份流程指導(dǎo)，并且培訓(xùn)人員也會隨時(shí)在線輔導(dǎo)新員工制作項(xiàng)目，這樣就很容易讓新員工操作app。還有一點(diǎn)就是他們提供一個(gè)提。