為什么IT人員外包機構(gòu)發(fā)展迅速？

　一是全面提高人才素質(zhì)　

根據(jù)我們的實際合作經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)IT人才等從業(yè)者在許多領(lǐng)域都受到了廣泛的關(guān)注，從整體上看，行業(yè)內(nèi)活躍的IT人才的技術(shù)能力和專業(yè)素質(zhì)已經(jīng)達到了人們的預(yù)期。許多IT合作項目的有效運行也很好地說明了IT人員外包團隊整體素質(zhì)的可靠性。

　二是外包機制越來越成熟　

當(dāng)然，IT人員外包機構(gòu)快速發(fā)展的另一個主要原因是其形成的外包機制越來越成熟。從基礎(chǔ)人才交付到相應(yīng)的人才協(xié)調(diào)管理，可以為客戶提供一套成熟的模式。這種模式也給了許多需要快速開發(fā)軟件程序的單位很好的實踐經(jīng)驗。

　3、業(yè)務(wù)服務(wù)的完善程度越來越高　

從每個人的合作經(jīng)驗也可以發(fā)現(xiàn)，相應(yīng)的外包單位對信任自己的客戶有良好的服務(wù)態(tài)度、良好的態(tài)度和足夠負責(zé)任的態(tài)度，使團隊能夠受到絕大多數(shù)合作伙伴的好評。從商業(yè)服務(wù)模式的角度來看，許多朋友自然也對外包團隊在人力資源開發(fā)方面的前瞻性非常滿意。

在當(dāng)前人力資源合作模式越來越成熟的情況下，知名IT人員外包機構(gòu)進入了許多企業(yè)的意向清單，從大量的實際合作案例也可以看也可以看出，這種人才外包模式可以很好地適應(yīng)《紐約時報》的發(fā)展趨勢，對于用人單位，相關(guān)外包單位的人才質(zhì)量保證和服務(wù)機制保證能力非常強。