it技術(shù)支持有點(diǎn)寬泛，最重要的是技術(shù)，

it技術(shù)支持有點(diǎn)寬泛，最重要的是技術(shù)，優(yōu)秀的售前技術(shù)、高水平的技術(shù)支持和技術(shù)。你選擇發(fā)展空間大的售前吧，剛畢業(yè)出來(lái)有學(xué)習(xí)能力就去學(xué)習(xí)。售前一般是公司的核心部門(mén)，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富收入也會(huì)隨之上漲，不過(guò)技術(shù)型的售前相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作些。

我是it售前售后技術(shù)支持我覺(jué)得這個(gè)兩個(gè)工作差別很大，首先售前工程師屬于偏技術(shù)型的售前技術(shù)支持崗位，關(guān)注的是技術(shù)，特別是各種產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比，再就是售前需要整合銷(xiāo)售給到的產(chǎn)品資料，進(jìn)行產(chǎn)品展示。但是it售前工程師關(guān)注的不一定是產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，可能也會(huì)了解市場(chǎng)需求以及行業(yè)人脈。我也認(rèn)識(shí)不少小it公司的售前工程師，他們不管對(duì)產(chǎn)品還是對(duì)售前技術(shù)有著很深的研究。

我個(gè)人建議你找一家大的小的it售前工程師的基本工資都是2000-5000，好一點(diǎn)的基本工資3000-5000，培訓(xùn)班出來(lái)一個(gè)月基本底薪3000元，沒(méi)有任何補(bǔ)貼等等。薪資待遇我覺(jué)得差別蠻大的。找個(gè)it公司售前工程師一般都是提成制，有的按項(xiàng)目算，但不是單純的找項(xiàng)目提成，還有銷(xiāo)售提成、公司利潤(rùn)算，不同的售前工程師每個(gè)月的提成點(diǎn)也不一樣，有的一兩萬(wàn)，有的三四萬(wàn)，有的七八萬(wàn)。如果你想了解更多IT技術(shù)支持，可以加我微信。

剛畢業(yè)先跟著師傅多學(xué)多干，有機(jī)會(huì)的話(huà)留下來(lái)熟悉一下行業(yè)，

我認(rèn)為it售前技術(shù)支持適合小白入門(mén)，售前還是需要經(jīng)驗(yàn)的積累以及持續(xù)的接受行業(yè)新鮮事物才能夠持續(xù)做下去，而售前技術(shù)支持也需要積累了行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也需要持續(xù)接受市場(chǎng)考驗(yàn)，當(dāng)你成為資深的售前后，在你資深做到管理崗的時(shí)候，收入肯定也會(huì)成倍的增長(zhǎng)，而不是一開(kāi)始的剛畢業(yè)的售前，只能分到幾千幾萬(wàn)的績(jī)效！！售前其實(shí)是有技術(shù)要求，但是當(dāng)你做到資深的售前后，你可以掌握很多技術(shù)，你可以在做售前過(guò)程中學(xué)習(xí)過(guò)程中掌握，在一定程度的資深后，你可以把有些技術(shù)的使用教給售前，但是你需要能夠勝任售前技術(shù)支持的工作，所以這個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作的發(fā)展空間很大，而且售前還需要經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累和積累。

工作壓力和內(nèi)心要求是比較大的。目前市場(chǎng)上售前還是需要有老專(zhuān)家?guī)ьI(lǐng)的，一般你想賺錢(qián)，你想晉升，你需要跟專(zhuān)家學(xué)習(xí)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能簡(jiǎn)單的接待客戶(hù)，所以一個(gè)好的售前不能簡(jiǎn)單的實(shí)際銷(xiāo)售員的工作，售前要把整個(gè)產(chǎn)品賣(mài)出去，把整個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，而不僅僅是銷(xiāo)售出去，售前的工作很大！售前銷(xiāo)售的工作，考驗(yàn)?zāi)愕臏贤芰Γ驴蛻?hù)開(kāi)發(fā)能力，產(chǎn)品供應(yīng)能力，品牌溝通能力，潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，工作壓力較大。工作特點(diǎn)：高強(qiáng)度，高責(zé)任，全天候，對(duì)客戶(hù)能力要求大IT技術(shù)支持，