武漢it公司集體傻逼，看到題主加入這樣的公司

武漢it公司集體都是傻逼，看到題主加入這樣的公司，我就開心！所以一直催我馬上去報(bào)到，問我什么時(shí)候可以去實(shí)習(xí)，都是回復(fù)說只等秋招了，等秋招完了武漢IT公司，還得準(zhǔn)備雙十一春招武漢IT公司，

人家那是在體驗(yàn)人生，你這是在糟蹋職業(yè)。

路過，復(fù)制一下我的回答。我也是同樣的想法，第一個(gè)面試是搜狐，面了半個(gè)小時(shí)，面試官說薪資給到12k，但是老板給加到20k，問題是30k再加給的時(shí)候，我連面試都沒去。為什么加薪，因?yàn)楫?dāng)時(shí)面試的時(shí)候是hr跟我說加1500。所以也很絕望，這個(gè)薪資是否正常，問題是業(yè)務(wù)總監(jiān)給的薪資也就是20k的時(shí)候，我沒去。

武漢it工作者飄過，我是武漢的，另外帶過前端也帶過后端，正兒八經(jīng)的公司都是4k以上了，再往上再更多沒遇到過。關(guān)鍵你去應(yīng)聘的話面試官肯定得問薪資吧？問的時(shí)候你也得回答薪資，不然這和拿死工資有什么區(qū)別，離職的原因也基本都是待遇不符，所以加薪通常是校招比較多，社招通常都是讓你先去先干活，慢慢說你有成長了提薪資，要你先干，先把低薪培養(yǎng)起來，待遇高再等。

我是武漢的也是說了實(shí)習(xí)底薪是12k我問月薪發(fā)多少當(dāng)時(shí)說了一個(gè)月3k我說這樣有點(diǎn)難以接受他說可以在轉(zhuǎn)正試試反正也不怕離職我說那轉(zhuǎn)正了在發(fā)5k我說試試反正公司也不差錢最后呢他就說你先試試什么反正你就試試結(jié)果呢我就真沒轉(zhuǎn)正我就到現(xiàn)在沒轉(zhuǎn)正這公司也沒有正經(jīng)公司的樣子。為什么不面試前端實(shí)習(xí)生呢因?yàn)楝F(xiàn)在做前端的又不是很缺，感覺這行水太深，不像it類的一樣任何學(xué)歷都可以進(jìn)來的，然后發(fā)現(xiàn)公司都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平，項(xiàng)目全靠抄抄就完事。

不過我也是學(xué)學(xué)前端來著也不打算專門找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)。大家說這公司好不好，發(fā)展前景怎么樣，能不能堅(jiān)持自己得工作并且對得起自己得錢，如果能做出點(diǎn)東西來還是可以的，重要的是工資拿的出去。我認(rèn)識一朋友面過許多公司這家給的底薪3000全公司是3個(gè)人要求我朋友立馬去其他公司實(shí)習(xí)。面試?yán)镏饕嬖嚬偎刭|(zhì)不高。

先讓別人去試試，讓你去面試的公司都是沒好的也沒壞的。現(xiàn)在什么技術(shù)都可以招一個(gè)職位，然后叫人過去干三五個(gè)月，來回折騰一下都會(huì)，然后覺得ok了你就能拿到一筆錢。據(jù)我所知，還真沒有聽說有什么公司按底薪按提成的，靠底薪提成的公司是要做大了以后才有的。