2015年武漢it公司不招實(shí)習(xí)生，怎么樣？

武漢it公司多，每家公司發(fā)展路線不同，自然工資也就不同，其次武漢招it專業(yè)的工資也不高。根據(jù)目前市場(chǎng)上大部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資武漢IT公司，再跟五險(xiǎn)一金，加班補(bǔ)助，過節(jié)費(fèi)等等一系列福利再去對(duì)比一下，基本就差不多了。市場(chǎng)上絕大部分企業(yè)，目前市場(chǎng)都處于見到年輕人都不要的狀態(tài)。隨著成熟，企業(yè)也會(huì)逐漸重視人才。

網(wǎng)上查查武漢it方面的求職應(yīng)聘信息多不多就知道了。

工資肯定有低的，畢竟全國也沒幾家，不過那種10000+的，前景確實(shí)不怎么樣，你知道有一些it公司不招實(shí)習(xí)生，

網(wǎng)上有段時(shí)間沒看新聞了，現(xiàn)在怎么樣不知道。2015年武漢it行業(yè)確實(shí)一片光明，公司更新快，人才需求多，不知道最近有沒有變化。無錫房?jī)r(jià)一年漲幅接近100%了。真心是人少，人家比武漢有生活，所以掙的比武漢多也不奇怪。武漢it依然還沒看到盡頭。

it行業(yè)長(zhǎng)江以北沒有這個(gè)公司，目前來看公司里的前端架構(gòu)師很難，他們專門請(qǐng)畫圖高手設(shè)計(jì)前端架構(gòu)，

給各位it從業(yè)者講講前端市場(chǎng)，以及找實(shí)習(xí)單位的方法吧！1、當(dāng)?shù)赜袥]有（武漢地區(qū)）比較靠譜的it公司？個(gè)人認(rèn)為幾乎沒有，國內(nèi)幾乎沒有it行業(yè)市場(chǎng)化的公司，幾乎所有的it公司都是依附于政府單位的，原因無它，誰拿著政府給的錢誰就有話語權(quán)，于是乎前端團(tuán)隊(duì)就跟著跑了。武漢地區(qū)的前端公司還是依托政府工作室，部分相對(duì)成型的大公司會(huì)有社招武漢IT公司，但大部分靠譜的大公司不愿意冒著單位指派不靠譜的培訓(xùn)班實(shí)習(xí)生給別人干活的風(fēng)險(xiǎn)去招收實(shí)習(xí)生，原因你懂的，可以想象那些更注重穩(wěn)定的it公司怎么會(huì)有冒險(xiǎn)的精神招收實(shí)習(xí)生，但武漢同時(shí)也會(huì)有it公司在招聘，這是個(gè)自然而然的過程，會(huì)有各種小公司，以及以個(gè)人身份注冊(cè)，或者是聘用人員的公司。

武漢it公司真的很少，大公司也很少，大部分的it公司真的就是把服務(wù)當(dāng)做網(wǎng)站維護(hù)的，新人來了干3個(gè)月最多半年又走了，剩下的基本不知道干什么，大部分前端前后端沒有相當(dāng)?shù)睦斫猓矝]有相當(dāng)?shù)慕涣鹘?jīng)驗(yàn)，所以我給大家的建議是第一年盡量不要浪費(fèi)掉你寶貴的時(shí)間，找一家靠譜的大公司吧，這是你最容易找到靠譜工作的前提。

2、武漢地區(qū)it行業(yè)的發(fā)展怎么樣？各位it從業(yè)者可以這么想，有需求=有市場(chǎng)，從四千年左右前的中關(guān)村到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，短短的一百多年時(shí)間里，人類經(jīng)歷了無數(shù)的產(chǎn)業(yè)和生活方式的變化，幾乎是每五年就在發(fā)生一次理念的突破，發(fā)展到現(xiàn)在才有這么多新奇的軟件和軟件項(xiàng)目。it行業(yè)也是如此，就在最近幾年，it行業(yè)就是被這種新奇的思想慢慢帶入，開始發(fā)展和。