武漢公眾號運維人員：做新媒體的工作需要長期關注

武漢公眾號運維人員，公司小，僅三人；常出差，經常趕項目，加班加點在所難免，作為本市唯一一家專業做新媒體的企業，近年來發展快速，效益也越來越好。在我的認知里，做新媒體的工作需要長期對互聯網進行關注，善于觀察，有較強的互聯網抓熱點的能力，文字表達能力強等。看公司招聘要求，要求專業對口，或在互聯網領域有過工作經驗等。

我覺得可以從這些方面進行判斷。本人也深信自己有寫作、排版等能力，但是即使寫作過，也只是處在記事本記錄，無法有效轉化為經驗提煉出來。但是我想說的是，一個運營新人的產品素養是至關重要的，對事情要有熱情、看問題全面、思考邏輯清晰等；所以做新媒體，關鍵是熱愛。下班前或周末有時間，我也會反思一下，結合日常運營進行總結。

這個能力是需要持續不斷的積累，還是需要刻意學習，孰優孰劣，需要明確。雖然回答時比較晚，但是祝題主工作順利。

我們是一家新媒體公司，招聘文案，會很看重我們是一家怎樣的公司。一般需要學習的：1.有媒體背景或者你懂得，你會特別清楚自己的工作時間是怎么安排的，哪個時間段內互動是你必須要做的事情。2.熟悉經常關注的媒體，你懂行你會說，經常對他們進行評論。3.要能講話，在上一條的基礎上，說話的時候語言條理性清晰。當然，運營新媒體的很多人是需要一個人兼顧運營+撰稿的工作，這里需要你的有點小特色。比如是自己寫的還是找平臺機構合作的等等。

現在國內做新媒體的公司不少，而且也是個大市場，最主要是要看你自己想要什么樣的工作方式，看待問題的方式，做公司看的是人才武漢公眾號運維，跟是否是外包的，外包的又可以分為三種。首先是全外包的公司，這種公司為負責公司方面的工作，包括：網站優化、營銷策劃、宣傳推廣、市場操作、危機公關等工作，這類公司為我們做的是新媒體的互聯網新媒體運營工作，所以這類公司招的新媒體運營主要的工作是：網站排名優化、軟文撰寫及在網站進行發布、網站新聞發布、新聞發布軟文、內容編輯，制作新聞稿件、標題撰寫武漢公眾號運維，撰寫評論等工作。

其次是全職的新媒體運營崗位，但是沒有網站編輯人員，由新媒體平臺方負責編輯網站各渠道文章，發布文章，也就是我們傳統意義上的客服人員。這類公司招聘的新媒體運營主要的工作是：公眾號運營、文章寫作等，所以這類公司招聘的新媒體運營主要的工作是：網站運營，推廣，網站編輯等。接下來就是全職的新媒體運營崗位，但是并沒有網站編輯人員，由新媒體平臺方負責編輯網站各渠道文章，發布文章，也就是我們傳統意義上的客服人員。這類公司招聘的新媒體運營。