武漢it公司應該還是比較多的吧，我接觸的也多

武漢it公司應該還是比較多的吧，我接觸的也多，你去騰訊或者百度試試做cdg是武漢最大的辦公樓，像阿里也有辦公室，總之it公司很多的，如果你要找創業型的公司，不一定要去大公司，小一點的公司也比較好，創業型的有問題就解決，

騰訊的辦公點就在長江中路地鐵站旁邊，推薦的理由如下：首先，應該是一家創業公司，你有更多機會在這種小型的創業型公司去了解和學習。也能提升自己應該具備的能力。其次，公司小，自然能夠保證公司的高素質職員是有的，只要老板在招聘這方面比較注重人才品質這一塊，其實發展的道路是一直向前的。第三，騰訊在武漢地區的收購之后（達摩院算是一個收購的吧），在很多方面，騰訊在武漢這邊，還是有很多資源可以去開發的。

本身就是一家二三流的互聯網公司，這個收購勢必會帶來很多的資源支持和優惠政策。歡迎加入騰訊一起來開發一款騰訊新產品。

騰訊的qq用的應該不多吧，沒看到聽說騰訊有多少程序員，而且，騰訊的快是相對于其他it公司來說的。一般一個公司招聘程序員，也不會進行一輪一輪的人工測試來進行面試，是不是?創業公司沒有很大的學習要求，其實也是一種機會，像阿里，除了測試和開發一定程度上都是要測試接口才能決定用不用你，但是騰訊就不會。其實從你的個人發展角度來看，作為一個創業公司，招聘更容易招到人才，也更能使人進步。

其實我認為，最大問題是，你到底希望自己成為一個什么樣的程序員。如果只是想要達到一個功能不出錯，這個幾乎不可能。如果是想成為優秀的程序員，那么別怕你會失敗，面試前好好準備，面試中認真準備，可以適當的降低要求，爭取成功，至少得讓自己的經驗和能力得到提升。不要覺得別人的工資低，第一，大公司發展快，你多攢點經驗對未來發展還是有幫助的，畢竟不是每個人都能進騰訊。

第二，像騰訊這種公司，每年的hc流失其實蠻嚴重的武漢IT公司，別人也在找新人，他們確實有一定的壓力，如果剛畢業武漢IT公司，很多很牛的學生都選擇去bat，不管哪個部門都是很可惜的。等自己工作一段時間之后會理解。希望對你有幫助。