武漢it公司老大的工資在15-20就行

武漢it公司有很多，但是真正做it技術支持的外包公司不是很多，畢竟做外包要的就是人員密度。一般來說，一個武漢it公司，人員密度超過100人就有些大了，否則很難承受人員成本，如果大于200人，估計很多都會外包。真正厲害的公司武漢IT外包，當業務真正做起來后，就要求建立自己的核心團隊，業務上的事情都需要分工協作，交給核心團隊來做。

這個時候，工資很多人都會被壓縮的厲害，剛才說的武漢it公司數量，5-10人估計就達到一半。所以要想高薪不好找，找到合適的公司，工資又高，你真的很難！簡單點說，如果你找的公司靠譜，實力不錯，你的工資大概在15-20k就行。如果實力一般，工資只能是從15k-20k，甚至剛才說的，剛才我說的，30-40k，這個叫做非常優秀的公司才有資格。

年輕人真是不要太著急，說幾年5-10年不止武漢it公司的問題都在考慮可以接受嗎？年輕就應該一點點積累，等你35歲你會發現時機成熟！作為武漢it公司老大的這份工作，基本上工資15k已經是很難拿到的數字，如果是你的話，你覺得你的老大給你多少錢。

在武漢，做外包的不僅僅是武漢本地的。我有朋友是做合同工作的，除了基本工資之外，每個月會拿到3000-8000不等，美其名曰外包單。基本是7k一個月。目前武漢it外包圈的水也是比較深的，武漢本地的一些小的it公司小互聯網公司更多，而外包業務武漢IT外包，更多的是產品經理這一塊。所以，個人建議還是要慎重。

我們公司總部在北京，總人數差不多一萬，其中做it的有6千，做金融類的就更少了，能有4千的就算是蠻不錯的了，就是給初級工程師的工資也比大部分都高。但很顯然金融業的工資沒那么低。

1、外包是什么？之前一句話說，外包是把客戶的服務業務外包出去。網上下載的圖。可以詳細了解下。這個問題不在我可回答范圍內。

2、外包公司好不好找？這個在我可回答范圍內。在武漢也還不錯的。挑選外包公司，最主要就看人員密度，現在市場上的外包公司人員流動性都挺大，主要是把客戶的業務分出去，然后自己的員工就該干嘛干嘛，實際上，一般人根本沒法完全控制這些東西，所以這方面一定要注意。另外一方面，就是項目單子多少，如果現在一個項目做幾千塊錢，月營業額都還不錯，壓力小的公司就可以考慮。畢竟，項目是真的重要。

3、類似產品如何選？不知道你是想說哪些，需求中的，功能中的，后臺做的怎么樣，數據庫可以的話，看看賬戶體系是不是足夠簡單，有否大用戶量。需求中的人員匹配，功能中的運營，推廣，功能是否不夠完善。