武漢it公司相對廣西要少一些，主要原因是什么？

武漢it公司相對廣西要少一些，主要原因是it服務的競爭都集中在廣西，it公司規(guī)模太小，很難招到合適的人才，同時湖北本土it企業(yè)也少，網秦、北華星夢、西子博思等都是比較注重在it領域發(fā)展，并且成長比較快的企業(yè)，適合新入行的it人才去積累經驗，去提升技術，同時城市的it企業(yè)相對多一些，可供個人發(fā)展的機會較多。如果想入行it行業(yè)，也可以考慮南寧。

武漢：寫代碼的公司，最大的去華科其次是中科紅旗，還有朗新。

大家快來看，這里面最大的那家公司就是上一家的it公司。你們去了就知道了，

你說的是那個漢唐？和我一個地方的。現(xiàn)在招人都是先從私活做起，有意向了再找個公司留意一下。這樣比較有效率。

去武漢的企業(yè)，建議找那些創(chuàng)業(yè)公司，資金流比較充裕武漢IT外包，團隊比較容易建立。相比之下，中小型的公司會比較難招到人，因為一般剛成立不久，很難說就有一個成熟的團隊。

這個要看個人能力武漢IT外包，it前景比較好的是互聯(lián)網，國內比較好的大概有那些?亞信，阿里巴巴，金山，騰訊這些，做程序猿的嘛。武漢這邊，有招人需求的公司不多，有興趣可以說一下。

我在武漢，武漢最大的是中國平安，那里找前端的有廣告公司，人工智能公司還有公務員事業(yè)單位的。

李超人招不到，做安卓的更是搞不到，

創(chuàng)意公司在武漢可以找到有心做技術的人，普通一線城市更好一些。技術跟水平決定人際關系你喜歡不喜歡，而不是氛圍！武漢技術氛圍本就不濃，所以交流一般都靠自己！武漢it公司數量我認為還算是比較少的，很多老板幾乎都是按照銷售思維來招人，專注單一領域，

招聘網站上看看每天在武漢招聘it人才多少，再看看武漢本地招聘it人才的有多少，看看他們公司需要有技術人才多少人，如果能聯(lián)系到這些人進入他們公司，我覺得能很快找到合適的工作，

一定不要找前端。哪怕搞安卓的都不要找。

我來了，別來，一年起薪3600，三年5000。