在IT外包公司工作有哪些優(yōu)勢(shì)和弊端?謠傳是真的嗎？

很多人會(huì)說不要去it公司工作，但很多人不知道為什么，很多人跟隨，對(duì)it公司的聲譽(yù)也有很壞的影響，所以你能去it公司工作嗎？?jī)?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？今天小邊將介紹IT外包公司的優(yōu)缺點(diǎn)？

在IT外包公司工作點(diǎn)是什么？謠言是真的嗎？

看看外包公司的性質(zhì)，有些是外包人力，有些是在自己的公司承擔(dān)外包項(xiàng)目，有些是在外包公司承擔(dān)項(xiàng)目，有些公司同時(shí)做以上項(xiàng)目，也可以開發(fā)自己的產(chǎn)品。

對(duì)于雇主來說，在短期內(nèi)，我喜歡外包人力，因?yàn)樗梢越鉀Q公司人力短缺的問題。同時(shí)，外包人員與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的密切合作有利于項(xiàng)目的生存。我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是，外包公司派來的人通常比他們的員工更努力，而不是選擇工作。他們希望通過良好的表現(xiàn)，將來留在外包公司。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，我希望一家值得信賴的外包公司能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行外包。我傾向于外包不影響公司長(zhǎng)期收入的非核心業(yè)務(wù)項(xiàng)目。因?yàn)橥ㄟ^外包，更多的項(xiàng)目可以由有限的開發(fā)人員（設(shè)計(jì)）完成，開發(fā)人員可以解放。沒有必要從底層的簡(jiǎn)單代碼開始，工作更具挑戰(zhàn)性。

對(duì)于用人單位來說，使用外包最大的優(yōu)勢(shì)是節(jié)約成本和按需配置人員。缺點(diǎn)是項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。如果你發(fā)現(xiàn)外包公司錯(cuò)了，溝通成本也相當(dāng)高。最致命的是，你最終做的不是你想要的，所以培養(yǎng)外包公司和公司一起成長(zhǎng)也很重要。

從上面的描述來看，在外包公司工作司工作的缺點(diǎn)并不難得出：您將從底層的簡(jiǎn)單代碼開始，并且可能總是這樣的代碼，這在技術(shù)上不容易改進(jìn)。因?yàn)樗峭馀扇肆Γ阅阍谕馀晒静蝗菀子袣w屬感。由于保密原因，一些信息不會(huì)對(duì)你開放。你沒有外派公司的福利。如果有很多人和你一起外派，那就更好了。否則，你會(huì)感到孤獨(dú)，需要自己去適應(yīng)。留在外派公司并非不可能，但你需要更加努力，更好地工作，實(shí)現(xiàn)核心模塊。外包公司會(huì)。外包公司一般與外派公司達(dá)成協(xié)議，不能挖人。你被派去工作了很長(zhǎng)時(shí)間。與外包公司的關(guān)系非常松散，沒有歸屬感。當(dāng)項(xiàng)目完成時(shí)，您可能會(huì)回到外包公司的人員池，并開始接受采訪。你不能獨(dú)立感到很不舒服。

如果你在外包公司承擔(dān)這個(gè)項(xiàng)目，它會(huì)更好，類似于一般公司的情況，但你必須考慮公司的實(shí)力，什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是否有標(biāo)準(zhǔn)的外包項(xiàng)目管理平臺(tái)，客戶面臨什么水平，項(xiàng)目交付客戶是否滿意，是否有爭(zhēng)議等。

以上是在IT外包公司工作的優(yōu)缺點(diǎn)。這并不是說你不能去，而是根據(jù)你的實(shí)際情況，所以不要有謠言說你不能去IT公司工作。