怎么確定一個(gè)公司是不是外包公司 如何區(qū)分皮包公司?

當(dāng)你聽說外包公司時(shí)，很容易把它和皮包公司放在一個(gè)概念上，所以很多人也對it外包行業(yè)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。今天，小編將解釋如何確定一家外包公司是否是一家外包公司。如何區(qū)分皮包公司？我們首先需要了解以下幾點(diǎn)：

如何確定一家公司是否是外包公司，如何區(qū)分皮包公司？

皮包公司沒有固定資產(chǎn)。沒有固定的營業(yè)場所和配額人員，只有從事經(jīng)濟(jì)活動的人或集體，如只有皮包公司，兩三人，七八章，也就是說，公司沒有真正的注冊資本，只是一個(gè)空殼。

辨別方法：

1.因?yàn)楣镜墓隆⒇?cái)務(wù)印章，甚至賬簿都可以放在老板的皮包里。當(dāng)老板出差時(shí)，整個(gè)公司都不在注冊地。它在哪里？在那個(gè)皮包里。當(dāng)老板到達(dá)不同的地方時(shí)，他會見了客戶。嗯，他談了生意，然后簽了合同。打開皮包，合同在里面，印章也在里面。如果你寫得好，你可以簽字蓋章并生效。如果你在一家非皮包公司做過這些事情，你知道這完全是另一個(gè)場景：不斷傳真，不斷發(fā)送快遞，不斷尋找各部門蓋章。在一家皮包公司，這一切都在皮包里。合同簽訂后，老板想在回家前計(jì)算出差費(fèi)用。應(yīng)該做的應(yīng)該做，應(yīng)該報(bào)銷的應(yīng)該報(bào)銷。如果錢不夠，請付款。對不起，這一切也在這個(gè)皮包里。總賬、分類賬、出納賬。。各種賬簿和發(fā)票都在包里。

2.(1)實(shí)地考察。

(2)詢問其主要客戶。

(3)檢查工商登記細(xì)節(jié)、注冊資本等。

(4)同行業(yè)口碑也可參考。

3.所謂的包裝公司，只是一個(gè)特點(diǎn)，買賣空。具體來說，就是找到客戶，告訴客戶沒有問題，我有你想要的所有商品。然后去找貨源。他扮演了一個(gè)橋梁的角色，以賺取差價(jià)。事實(shí)上，他什么都沒有，純粹的空手套白狼。他會盡量避免客戶遇到貨源，他什么也沒有。

勞務(wù)外包：勞務(wù)外包：

如今，對于企業(yè)來說，有一種非常無憂的人事管理方法，即將人事管理的部分或全部工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)，稱為勞務(wù)外包。山西金鑫仁和人力資源管理有限公司，經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在法律、法規(guī)和政策的指導(dǎo)下進(jìn)行市場化經(jīng)營，是一家主要從事機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勞務(wù)派遣、人力資源代理和外包、管理咨詢和培訓(xùn)等綜合人力資源管理的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。聯(lián)系：1515082544。

勞務(wù)外包是人力資源公司，注冊程序較多。

第一步:向工商局核實(shí)5個(gè)以上公司名稱；

第二步:在刻章廠刻章分為公章.財(cái)務(wù)章.法人章.合同章。同時(shí)，在銀行開立驗(yàn)資戶并存入投資資金；

第三步：整理資料到工商局辦理營業(yè)執(zhí)照；

第四步：整理資料到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理公司組織機(jī)構(gòu)代碼證；

第五步:整理資料到國稅局辦證處辦理國稅證；

第六步:整理資料到地稅局辦證處辦理地稅；

第七步：在開立驗(yàn)資賬戶的銀行或其他銀行開立公司基本賬戶；

步驟8：公司會計(jì)整理資料到國家稅務(wù)局辦理公司備案和納稅申報(bào)事宜。

因此，識別方法非常簡單，看看是否有營業(yè)執(zhí)照，如果是勞務(wù)外包，還需要看看是否有人力資源服務(wù)許可證。

勞務(wù)外包的好處主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.規(guī)范管理，提高就業(yè)安全。一方面，公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供勞動咨詢，以幫助維護(hù)其合法權(quán)益。另一方面，公司為企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢，并提出合理的建議，可以有效地避免企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

2.成本低，提高企業(yè)效率。通過外包，可以節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，減少企業(yè)的軟硬件資源支出，避免大量的機(jī)械重復(fù)工作在相關(guān)人員管理過程中，使管理者可以投資于其他管理活動，可以有效地增加企業(yè)的價(jià)值。

3.全面的服務(wù)，提高員工的工作熱情。公司為托管人員辦理所有人事代理手續(xù)，消除員工的后顧之憂，全身心投入工作，增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任感，更有工作熱情。

4.降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包人)不承擔(dān)連帶責(zé)任。

以上是小編介紹的it外包公司和皮包公司的區(qū)別。我希望你以后不要讓外包公司承擔(dān)責(zé)任。